金纬公司十周年厂庆大会于2007年9月23日在同济大学会议厅拉开帷幕，全公司推荐了800多名员工代表和“金纬人联谊会”人员及员工家属代表，公司特邀嘉宾参加了此次活动。此次大会的主导思想是：保持核心，刺激进步，敬业必有回报。
　　会议分三个阶段：首先由金纬公司总经理刘同清同志主持并介绍了主席台就座人员。股东何海波先生发表了热情洋溢的厂庆贺词，回顾了十年来公司发展的风雨历程，并对未来的发展寄予了更高的期望和目标。接着老员工代表林永宏、陈华东、金丽英和家属代表杨振华的母亲及联谊会代表分别做了代表讲话。刘同清总经理对公司前十年的业绩做了总结，对取得的业绩予以充分肯定。并对金纬公司下一个十年的发展提出了公司要保持核心，刺激进步，逐步达到高标准 高效率的总体目标。    

何海潮董事长对金纬公司全体员工在这十年间对公司做出的贡献表示衷心的感谢！同时对授奖的部分员工表示热烈的祝贺！并对员工的家属致以诚挚的谢意！希望全体员工在原有的基础上，继续保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌，克服任何艰难困苦，发扬精益求精 拼搏创新和用心持久 快速有序的企业精神，当好企业的主人，与公司同舟共济、荣辱与共，金纬公司的明天一定会更加美好

大会第二阶段，发放部分十周年的纪念礼品，首先由金纬公司总经理刘同清同志通报“十周年厂庆礼品明细”，充分体现了敬业必有回报的公司宗旨。接着金纬公司常务副总张汝忠先生通报发放十周年纪念金币人员名单，并现场给八年工龄的员工代表发放纪念金币，希望他们要珍惜荣誉、再接再厉，继续发扬努力奋斗、勇于奉献的优良作风，与时俱进，为公司的发展再立新功。呼吁全体员工要向受表彰的老员工们学习，扎扎实实搞好本职工作，发扬开拓进取的优良作风，为公司的发展做出更大的贡献。***后由金纬公司副总经理葛云斌通报“员工独生子女的奖励名单”和“进厂满五年员工子女考上大学奖励”名单并发奖金；对获奖员工及家属子女表达了真挚的祝福，鼓励大家做好本职工作，为公司的健康快速发展作出应有的贡献。